世界足球经理

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另有一篇“世界足球经理(中文版)说明与技巧”,点这里

玩转《世界足球经理》


  本来不以为会对《世界足球经理》如此着迷,笔者并非狂热的球迷,也 曾玩过EA出品的诸如“FIFA”系列、“足球经理”等游戏,基本上都没什么感觉 。没想到拿到这部游戏后,断断续续地玩了一段时间,竟然一发而不可收。我们 想说的是:玩《世界足球经理》的感觉是以往任何一部游戏也不能给你的——
  为了突出重点,这里我们不再重点评述游戏800*600的超精细度细腻画面 ,也不再赘述其全程的语音及背景配音,因为如果把这些优点与《世界足球经理 》最突出的个性相比较,就是不值一提。应作品最大特点就在于其从始至终都充 满了擅变的智慧和专业的足球经营策略。游戏中涵盖了欧洲全部49个国家和地区 ,甚至阿根廷、巴西及美国职业足球大联盟等84支俱乐部在内的将近1005个俱乐 部,几乎30,000多名现役球员,绝对是名副其实的“世界级”(尽管没有包括 中国)。游戏中所有球员的资料都十分详细,而且都是截止于1998年底的最新资 料。甚至连每名球员的状态、心情和想法等也都记录在案,便于支配。这部游戏 试图为玩家提供一个俱乐部老板全部真实的工作情境及其全部的相关事务,玩家 在游戏中可以通过Finance(财政)、Stadium(球场)等选项来随时改善俱乐部 的经营、收支状况;通过training(训练)和transfer(转会)选项来提高球队和 队员的整体和单位作战实力;通过tactics(战术)、substitution(换人)、motiv ation(激励)、style(风格)等选项来使自己的球队在比赛中达到最佳状态等。 总之,一切都是真实的,如果您时常会羡慕足球俱乐部老板们的呼风唤雨、风度 翩翩,试试这部游戏吧,它会告诉你一个成功足球经理真实的人生。
  游戏中共有六个游戏选项,它们分别是Top Europe(20个欧洲足球强国)、Top Euro+others(20个欧洲足球强国,再加上5个非欧洲足球强国)、Main Euro(欧洲主要国家)、Main Euro+others(37个欧洲国家,再加上5个非欧洲足球强国)、All Euro(49个欧洲国家)和All Euro+others(49个欧洲国家,再加上5个非欧洲足球强国)。刚进入游戏时,默 认设置会指导您创建新的经理人。这时您可以输入诸如姓名、年龄、头发、眼睛 、鼻子、嘴巴、肤色、人种等各类个人资料,全部搞掂后使用屏幕右边的“目录 树”来选择自己的国籍。接下来就要选择想要经营的俱乐部了。在刚开始新游戏 时,任何一支球队都乐于接受你为俱乐部的经理,但是这以后就要凭您自己的实 力了。您后期所接洽的俱乐部将用挑剔的眼光审视您的经营业绩记录。
  在经营足球俱乐部的过程中,随时了解自己的球队十分关键。只有做到 这一点,玩家才能充分发挥出他们的最大效用,才能知道何时让他们打主力,何 时让他们打替补,甚至何时不再需要他们效力。当然,要成为一家成功的俱乐部 还需要有一个足够大的球场。而扩建球场则是玩家在游戏中要时时注意的。一方 面,扩建球场成本很高。这不仅因为工程本身耗资巨大,而且由于在扩建期间座 位数减少,将减少门票收入。另外,在进行扩建球场工程之前,玩家还需要确信 扩建后的球场能够得到充分的利用。游戏在设置中专业为此开辟了“扩建球场” 一项,选中后,球场的俯视图将出现在屏幕中,可以选择“View Stadium(观看球场)”来对现在的球场详细观察一下。选择“Cut View(剖视图)”可以观察球场的内部结构。怎么样,想的够周到吧。
  转会,自从中国足球职业化后,这个词已经越来越多地出现在国内的媒 体中了。虽然总让人有一种不安分的“跳槽”感觉,但《世界足球经理》中的转 会还是十分严谨、规范的,完全符合国际贯例。游戏中,玩家可以利用屏幕右边 的目录树来选择想要考察的国家、联赛或俱乐部。这样,既可以大范围地搜索合 适的队员,也可以将注意力集中在某一联赛甚至某一支球队上,选择“Listed( 挂牌的)”、“Unlisted(未挂牌的)”、“Bosman(博斯曼转会)”或“Free Transfer(自由转会)”的队员,便可以进行转会交易。所谓Listed(挂牌的), 其实就是指该球员现在已被挂牌,俱乐部也想要将他转让。而Unlisted(未挂牌 的)的球员就稍微麻烦一些了,需要玩家有一个有诱惑力的开价来改变对方经理 人的主意。Bosman(博斯曼转会)规则不知您是否了解,这是一条国际贯例, 即任何24岁及以上的球员,如果合同到期,可以按本人意愿转会到任何俱乐部而 无须转会费。因此,游戏中购买博斯曼球员是最为合算的,当然,可能很多经理 人都对他们感兴趣,但只要玩家随时注意留心那些合同马上要到期的球员,然后 尽快同他们联系商谈转会事宜,应该是既省钱又办大事的办法。Free Transfer(自由转会)就不用我多说了吧,但请不要忘记球员自己会开出很多要 价条件,而且他们还有选择为之效力俱乐部的主动权,其实最不好拿下的就是这 些家伙。当玩家你试图邀请一名球员或工作职员正式加入自己的俱乐部时,还要 牢记任何谈判都会有两种结果。他们所在的俱乐部可能不想卖掉这名球员,或者 要价超过玩家或玩家所在的俱乐部董事会能够付出的价钱。另外,也可能出现他 们的俱乐部对您的开价很满意,但球员本身感到您开出的待遇过低的情况,或者 不管您开价多高,他们都不愿为玩家效力。所以,仅仅有充足的资金和发现认准 了一名球员,并不意味着您一定能买到手,这里还有一定的技巧。比方讲,玩家 一旦已经发现了想与之签约的球员,接下来,试图买入他们的谈判就将分为两步 走。第一步,玩家需要与他们所在的俱乐部达成协议;第二步,玩家还要与球员 本人达成协议。在Club Negotiation(俱乐部谈判)中,俱乐部因放弃这名球员而要求的条件将在屏幕上 方的“Contract Requirements(合同要求)”窗口中显示出来。如果对方俱乐部对玩家的开价表 示满意,他们将会给出玩家与球员本人直接谈判的日期。这一信息将被添加到玩 家的“Transfer Negotiations(转会谈判)”界面中去。到了那天,玩家会被系统自动提醒与球 员进行谈判。当然,玩家更多的时候可能只是想短期需要一些额外球员作为大赛 补充。比如说为了应付自己队的队员受伤所造成的人手短缺,或者因手头缺钱而 无法买入符合要求的球员。在这些情况下,玩家还可以从其它俱乐部租借球员。 租借通常只持续很短的一段时间(也就是说,以周而不是年作为时间单位)。当 球员为玩家的球队踢球时,玩家就要付给他们工资。因此,在决定租借球员前进 入“球员信息”画面查看一下他们的工资情况是一个比较明智的做法。
  玩家还有必要在游戏的过程中搞清楚俱乐部中两个至关重要的职位,他 们就是首席教练和首席队医。首席教练与经理密切配合实施有效的训练,而首席 队医负责处理发生的伤病事故。不同水平的教练和队医率领下的球队差别很大, 可能是生机勃勃,也可能是疲惫不堪。要注意时刻关注屏幕上部显示出的您现有 的班子的详细信息。
  游戏中,在每个新赛季开始之际,安排几场友谊赛热身也是一个好的策 略办法。这种方法可以使玩家在联赛正式开始之前,有机会评判一下每名球员的 具体表现,演练一下不同的战术和打法。当然,这也有助于让玩家的球队更快地 进入临战状态。玩家可以尝试与游戏中任一俱乐部安排友谊赛,但并不意味着对 方一定也会愿意接受你的安排,他们可能会有多种考虑,比如他们会找出你的俱 乐部路途过于遥远或你的球队水平可能与他们不在同一档次上等等理由拒绝。要 安排一场友谊赛,首先单击选中比赛日期,然后用右边的“目录树”选择玩家想 与之交战的球队。选中之后,选择“Arrange Friendly(安排友谊赛)”按钮,一个消息框将随之出现,告诉您对方是否同意 比赛安排。在赛季进行中,还可在此查看玩家队伍的联赛名次图。玩家可以再次 使用屏幕右边的“目录树”来查看游戏中任意国家任意联赛中任意一支球队的联 赛名次图,而玩家所选择的球队联赛名次图也将增加到图表中去。这样,玩家就 可以在一张名次图上同时查看超过两支球队的名次走势图并进行综合评价分析。 如果要清除某支队伍,只要在屏幕底部左角的按钮上单击即可。比赛中途换人也 是游戏中常有的事儿,而是否换人及何时换人则由经理人,即玩家你作决定。要 实施换人时,玩家只要将鼠标转移到想换上(或换下)的球员名字上方,按住鼠 标左键将他们拖到想换下(或换上)的球员名字上方,然后松开鼠标右键便告完 成。已经换下的球员将在队伍名单下部替补席上以灰色显示,而换上的队员将以 他们的初始状态值显示在场上队员名单中,很有意思吧。
  报刊上的消息在《世界足球经理》的运作中也十分重要。报纸中往往汇 集了大量的有关赛场内外发生的众多消息。特别是在赛季进行当中,信息尤为丰 富。玩家同样可以使用屏幕右边的“目录树”来阅读游戏中任意国家的报纸。单 击屏幕底部则表示不同版面的按钮,对应就可以阅读相应的版面。一般在赛季进 行当中,一份报纸包括头条新闻、比赛对阵表、比赛结果、各级联赛信息、射手 榜、本周最佳阵容等栏目,十分详尽,玩家需要做的不过是认真阅读就行了。除 了消息的获得外,比赛实况也特别重要。游戏中的比赛实况画面往往可以为经理 人们提供了一整套信息和功能。游戏设计者也特别为玩家提供了连续进行中的比 赛镜头,以及表明玩家球队与对手交战情况的详细图表。基于玩家自己的所见所 知,甚至允许玩家在边线以外作出适当的指挥,以保证自己的球队以及每名队员 发挥出最佳状态。
  最后要说的一点,就是游戏中激励机制的运用。小平同志讲,精神激励 要与物质奖励相结合才能真正地发挥作用。《世界足球经理》中的激励机制主要 是精神方面的。在比赛中,玩家可以从教练席上站起,对队中任何一名球员叫喊 和做手势——就象一名真正的经理那样。但是,此项功能要小心使用。不同的球 员对您的举动会有不同的反应,而且对某位球员的激励可能会对其它球员起反作 用。共有3种激励方式可供选择:表扬:当球员表现优秀或刚刚作出某种杰出贡献 时(例如进球或成功扑救),可以使用。鼓励:可用来提高状态低迷的队员的士 气,或力图使队员达到最佳状态。当球员刚刚犯了错误时,也可使用。批评:对 表现令人失望和未尽全力的队员用语言和动作表示您的不满。
  不知道您看了我们对《世界足球经理》的技术评述有何反应,是不是头 有些大?那就对了,连我写着写着都头大了。尽管如此,游戏中的不少战略战术 限于篇幅还没有涉及到,因为这部游戏确实是太复杂、太精细了,远远超过了一 年多前的《足球经理》。对了,忘了介绍这部游戏的开发公司了,UBI SOFT,怎么样,是不是更有信心了?!嘿嘿嘿……
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